行政办公室管理制度，行政办公管理系统模型
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开发办公室行政系统是创造一个标准化，愉快的办公环境，保持整洁，干净，促进办公健康管理的制度化和标准化。以下是行政办公室管理机构规定。欢迎。良好的企业文化氛围。
2.1职业道德
忠诚，质量，捕获，勤奋，敬业，首次亮相;2.2图像规格
2.2.1图像，健康：清洁，慷慨，体面
1，保持冠，头发清洁。男性员工不允许留下长发，保持长留胡子，不赤膊，穿着背心;
2，女性员工需要清理，可以中等轻质化妆，衣服应该是适度的吃了，不能做好化妆，当镜子，梳子，化妆等时。;
3，员工鞋子，袜子保持清洁，健康，不要在工作场所戴上拖鞋;4，经常切割钉，注意卫生，完美无瑕，气味;
2.2.2言语和行为：文雅，礼貌，精神
1，不迟，不要撤退，完整，干。工作时间不是串，不做私人事务，不要喝酒，不要吸烟，在办公区和吸烟禁止私人或损坏的公共物业;
2，保持良好的工作时间状态，精力充沛，充实，乐观;
凯布，诚实，尊重，统一和合作，不要把个人偏好带入工作，不要拉出完成，党与领带;
5，保持良好的坐着，穷人，不要叫别人;
6，进入会议室或老板办公室，主动敲门，进入房间，关闭门;2.3语音规范
1，U你，欢迎你，没有礼貌的语言。与客人见面时，当您和客人一起散步时，您应该先为客人提供;
2，声音很清楚，色调是真诚的，中等的，音调是平的，语言很清楚;
3与其他人，你必须集中精力，微笑，你无法介意，反应是无动于漠不关心的;
4，严禁发誓，避免言语，使用文明;
5，同事之间的沟通当时，应该是“透明思维，解决问题。”原则，语言应该是礼貌的，委婉语;
6，当你看到领导者时，你应该主动说，报告到更高水平时应该简单明了;
2.4社会活动
2.4.1职业客户，象征温度和优雅，不响亮。我听到意见，批评，不确定，平静，及时报告;
2，遇到一个服务对象问，做一个问题mu答案。不能说不，不知道，不，无论如何，不明白，不，不明白等等，你必须有一个艰难，寒冷的态度！
嘉宾;4 2.4.4 2.4 2.在时间上的空中期限
按时，时间不会太长，当你说再见时，你应该对所有者表示感谢;2.4.3社会注意
参与社会活动，应注意维护企业形象;男性员工梳理梳子整洁，整洁的衣服清洁，保持慷慨慷慨;女性员工应该制作化妆，协调，慷慨，美丽;
2.5道德规范
123] 1.不要与客户或外部人员交谈，谈谈集团的所有内部事务。所有内部文件，信息，报告，摘要等应首先解锁，保证表格上没有泄漏;2，不要拉动图片和私人兴趣的关系。不是腐败，没有贿赂，做不使用公共资金，不要使用电源来保护您的私人。敢于披露问题，敢于在同样的现象中战斗，打击飓风，建立正义;
2.6环境规范
1，结束延续灯光，远程水，节省了用文具和设备，珍惜各种设备和物品，下班，空调，防水机等，印刷，副本储蓄纸，节省成本;
2，员工不得将违禁品，危险货物，控制工具等带入办公地点;
3，办公墙除了必要的文件或者代替图表，应确保墙体清洁;4，员工应该有意识地保持办公室的清洁度，禁止在办公区，公司平台和浴室吸烟，严格禁止堆叠碎片，并丢弃废物，严禁吐了垃圾，垃圾污水和茶叶，保持g圆形，门窗，办公家具，办公设备等，必须及时处理，重要的Doverscrush，非重要文件应被回收。传真后，立即取下它，禁止堆叠在传真机或副本上。
2.7办公用品申请
1.所有部门根据每日填写“每月办公用品申请订单”，并在签署部门经理后，我将支付人员行政在25个月。部。
2，人事管理部仅批准了各部门的“每月办公室申请表”。3，办公用品的收购时间是第1 - 第3（在假期假期），每个部门应根据应用程序的应用使用，并在收购清单中签署确认。人员管理将使用此订单作为传出凭据。4，如果没有特殊情况，在Pr中收件人，每月办公用品只会收到一次，而其他时间将不会被接受。5，新员工可以在处理后的程序后向人员管理申请一组进入者。
6，含水笔，圆珠笔等在使用之后，只能在使用期间更换重新填充物。第3章记录
1.本通知于2011年11月1日生效。此方法是一种临时方法。在未来，如果有必要改进和修改，则遵守最新通知。
2，对该措施的最终解释属于人事管理部。
[第123]首先，澄清公司的内部管理职责，使内部管理工作更加标准化，制度化和标准化，结合实际情况，并预订系统。
第二，该系统适用于所有T他公司成员并严格遵守规定。第三，公司实施实际上，根据不同的制度内容，努力使办公室的工作能够遵循，有法律，保证公司的办公事务。
第四，办公室工作人员应澄清职责，简化处理过程，并每周进行规划，摘要工作目标。公民，良好的员工。
第二爱集体
和公司的荣誉和耻辱，关心公司的管理和效率，学习经济和管理知识，提高工作能力，提高拟议提案，坚定地建立“人文科学，管理高质量，高品质，高效率，高效阳性企业形象。
第3章从命倾听指挥
遵守领导侦听指挥，整个质量完成了这项工作和领导的所有任务。有必要按照民主集型的原则支持领导力。
第4条严格的纪律不是迟到的，而不是早，完全，干燥。工作时间不是串，不做私事，不喝酒，不吸烟，没有私人或损坏的禁烟区，没有统一的丧失。
第5条注重仪器
1.员工的头发应该保持整洁，自然，指甲不能太长，并保持指甲清洁，注意修剪。
2.员工应该保持你的身体清洁，特别是在夏天，你需要洗澡;不要让你的身体有气味影响他人的工作和学习。
3.员工严格禁止在夏天穿背心。第6条追求政治S
使用你，欢迎你，欢迎你。当您遇到客人时，您应该先给您的客人。
第7条注意卫生
经常削减钉子，注意卫生，沉默，气味，不喝酒，吃酒精，吃大蒜，保持口服卫生。
第8条亲爱的客户
中等，排放，排放，优雅，不响亮。我听到了意见，我不只是捍卫，平静，并及时报告。
2，遇到一个服务对象的要求，做一个问题必须回答。不能说，不知道，不，无论如何，不明白，不，不明白等等，你一定有一个艰难，害怕的态度。3，尊重服务对象的习惯，不要谈论，指针，不要与生理有缺陷的客人。4，当电话连接时，你必须先说“你好，XXX部门”，然后仔细聆听，音调温柔，不要忘记使用这篇文章的礼貌语言。
第9条STRICT官员不与公司或外部人员的所有内部交谈。所有内部文档，材料，报告，摘要等应首先链接，然后留下人员，并确保桌面上没有泄漏。
第10章维护干净
不要拍摄权限的照片。不腐败，不接受贿赂，不要使用公共资金，不要保护您的私人资金。加上曝光问题，敢于在穷人的现象中战斗，打击飓风，建立正义。
第11条勤勉和节约消除了长光，远程水，节省了文具和设备，珍惜各种设备和物品。
行政办公室纪律管理条例
1.所有需要在工作中工作的员工，不要坚持发布。
2，去上班，你可以看报纸，在线聊天，但不要影响他，在收听m时注意音量usic，禁止玩电脑游戏或用工作做事。3，桌面应保持清洁，并注意安静
5，不要长时间占用手机。8，不要早点回来。
9，请注意总经理批准，向办公室档案。如果休假未在办公室提交，我们将在旷工中扣除工资。10.通常超车必须经公司总经理批准，之后，记录不会发送加班费。11.何时统计该月底时，办公室不允许任何空白出勤。
12.禁止在办公室吸烟（除了客户需求等特殊情况除外）。13.如果没有休假，它将同意是假的。14.请提前留下该程序，否则将被视为旷工。
15.因为它暂时脱离了这一点，必须要求部门经理，而且部门必须迎接本公司的领导人。16.不要带上公司的软木塞，茶杯，文具和其他出版物。
17.在商务宴会中，不要喝太多。出勤管理系统
本公司属于各部门，该项目必须严格执行出勤律法，制定具体实施方法，实际工作考勤工作。去上班，早期撤退，旷工应该仔细登记登记，并且没有咨询，纪律散乱，纠正它的现象。1.所有公司员工必须严格执行公司的出勤系统。
2，各部门和项目根据实际情况，指定专家负责出席。每一个出席的月份摘要。3，每个部门的中心应该是出席和相关attachme的准备工作2天前下个月的NTS。
4，以下情况之一被认为已完成：1不要将假日程序未被授权离开工作人员;，视觉，探测，出生，婚姻，丧葬等）假情况;5教育仍然不接受分配转移，拒绝拒绝新职工或延迟超过报告日期（包括公司的内部调整）。5，禁止期间的薪水是根据本公司有关规定实施的。
6，累计完成本月（包括十天），除了停止申请薪资，福利工资和月份的其他福利，我应该写一张书面支票，并给予以下行政学科：十天的旷工（包括十天），给行政时期;连续30个旷工30天，给行政警告;不止一一星期一的持续旷工该公司将获得奖励。
7.出席员工，出席就业将与员工的年终评估和评估相关联。员工尚未完成十五天，评估不合格。8.对于严格执行出席制度的个人，具有高级全职，高效，结合年度评估的个人;对于正常的撤退，办公时间，应及时留下私人事务;不要改变教育，应该处理缺席旷工。办公室项目管理法规
1，办公室负责办公用品，办公设备，低价耗材，通讯设备采购，储存和分配。
2，所有部门将向办公室报告所需的办公室供应，总经理由办公室名单批准。
3，每个部门需要建立耐用办公用品档案，办公室经常检查，例如双方损害或损失赔偿。4，该办公室负责恢复转让人移交的办公用品和物品。5，各部门应收到，根据储蓄原则使用办公用品，并指定专业管理办公用品。
其他事务1.名片制作，发送和接收传真等其他交易。
2.负责打印公司仪器的复制。3.负责维护树花。
4.帮助其他部门完成机构的其他任务。第一篇文章由行政办公室制定，是解释权利的权利。
第2条这些措施应由总经理核准和修改的总经理实施。
为了产生标准，宜人的办公环境，维护整洁，干净的办公空间，促进办公室区域卫生管理的制度化。标准化，发展自己的学位。
1.在工作期间，我们统一和统一，坐姿恰当，并建立了一个良好的个人形象
2.办公区拒绝吸烟，严格禁止，严格禁止聊天
3.办公室人员将按时下车，吃，不要提前撤退或早期
4.不要把帖子留在工作时间，歪斜，不要聊天，吃零食
5.输入其他人，必须敲门，被许可人可以进入，如果没有人请不要进入
6.它被禁止使用办公室电话致电私人电话打电话，聊天。拨打官方呼吁应该是文明和总结的，并且很清楚。
7.保持办公区域清洁整洁，物品放置整洁8.请勿使用计算机在没有工作的情况下进行和工作;未必能够私下安装游戏软件，应该正确使用计算机
9.积极主动同事说你好
10.办公室成员分别熟悉附近安全消防设备，安全消防措施
11.办公室成员做__;尊重他人隐私和公司决定。不要教，不要问，不要传播
12.办公室人员不得关闭，复制，转录和提取机密文件，不得在网络中发布的文章中引用机密文件
13.办公室人员不允许携带机密文件离开办公室，并且可能不会破坏秘密文件14.不允许披露公司的领导，每个部门的信息，禁止使用这些文件来制作废纸打印信息
123] 15.在离开座位之前，您应该写下这条消息，时间和工作剥离或通知同事，以便其他人将安排工作
16.在办公室行走时，轻，注意图像，右侧并行，如果你遇到的人，你应该采取方式
17.在工作时，办公桌在组织，保密文件，账单，现金和贵重物品井;关闭空调，关闭窗口，关闭电源，锁门
18.在离开办公室后，每个人都应该记住，他们是公司之一，言行，代表公司的形象
[19.禁止将公司秘密泄漏到同事和朋友和家庭文件以及相关的决策信息
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